国际谈判中的性别平等

第 4 期

参与国际和平谈判的女性往往未受到关注，或被局限在非正式层面。显著的例子包括诸如Women of Liberia Mass Action for Peace以及塞尔维亚的Women in Black。然而，全球范围内，女性在国际谈判中的地位正在发生改变。当 Joe Biden 被确认当选下一任总统时，亚裔女性 Katherine Tai 被提名为下一任美国贸易代表。与此同时，在欧盟和英联邦国家，许多部长和政府首脑都是女性。

当然，对于任何受到外交或法律谈判影响的人来说，这都是一个前景光明的趋势。现任兼首位女性欧盟委员会主席 Ursula von der Leyen 是欧盟方面关于英国与其邻国未来关系谈判的重要人物。她被认为是在 2020 年 12 月打破脱欧后贸易协议僵局的关键人物。这促成了在截止日期前成功达成贸易协议，而英国则被认为做出了重大让步。事实上，日内瓦高级国际关系及发展学院的一项最新研究表明，女性参与国际和平谈判进程的一个常态化成效是：在进展似乎停滞不前时，发起最终努力以开启、恢复或完成谈判。

此外，该研究表明，女性往往能为政治、外交和法律领域贡献一种独特的共识构建方式。研究表明，当女性有机会在安全、司法、经济和政府事务中占据核心地位时，她们可能会更专注于促成谈判并落实协议。由于女性在社会和经济中的地位，她们往往会直接受益于任何能够创造就业机会或改善公共服务的潜在“和平红利”。

鉴于女性在社区中扮演着许多不同的角色，我认为她们积累了多元化的经验，这些经验在谈判桌上打破僵局时派上用场。性别对谈判的影响可以通过基于性别的刻板印象来说明。男性在谈判时往往期望女性表现得像“淑女”。相应地，他们也会让自己显得更有“绅士风度”。对男性而言，在谈判中表现得过于激进和强硬可能会被视为对女性的不尊重。当女性谈判代表使用某种策略时，男性谈判代表可能会发现更难反击，从而限制了自己，给女方带来了谈判优势。

为了在谈判中争取到更大的利益，人们必须利用一切可能的策略。这包括调整谈判团队的组成，纳入更多的女性。

图片来源：kentoh基于 Canva 许可。