Hemann Knott 谈通过国际调解保持紧密友好关系。
为了让您提前了解 GIDI 与 SCLA 在成都备受瞩目的“国际调解员领军人才培训项目”，我们采访了授课专家之一——Kunz Rechtsanwälte 律所合伙人 Hermann J. Knott 法学博士、法学硕士（宾夕法尼亚大学），听他分享智慧与经验。
Knott 博士，我们非常高兴您将在 GIDI 与 SCLA 培训项目中共话如何成为一名更优秀的调解员。您能否先介绍一下您自己以及您在国际调解方面的经验？
Hermann Knott： 我是一名德国律师，同时也拥有纽约州执业资格。我曾在科隆、美国和日内瓦学习法律，师从国际调解之父 Pierre Lalive，后来又就读于宾夕法尼亚大学、费城大学和斯坦福法学院。1989 年柏林墙倒塌时，我在纽约的 Cleary Gottlieb 律所工作。因此，我的工作始终具有国际化特色。
此后，我曾担任公司诉讼律师，直到 2010 年代中期，我处理了一起在新加坡（SIAC）审理的涉及一家瑞士公司与一家马来西亚公司的大型案件，该案几乎涵盖了仲裁中所有能想象到的焦点问题，我由此重新回归仲裁与调解领域。
该案从 2014 年持续到 2017 年，正是在那里我深刻领悟到了调解的价值。因为我们经历了长达三年的仲裁，但最终却无法执行仲裁裁决，因为被告基本破产了。耗费了三年的成本，却换来了一份无法执行的裁决。为什么不采用更有成效的调解呢？自那时起，我便开始积极参与调解并对其产生了浓厚的兴趣。
我们通常会将非诉交易律师与争议解决律师加以区分，但实际上两者是紧密相关的。因为何时才能预防争议？就是在起草合同时！您预见可能发生的争议，并据此制定合同条款以避免争议。这就是为什么我认为调解如此重要。它恰恰是连接诉讼与仲裁（一方面）以及合同起草（另一方面）的核心桥梁。
您认为调解与其他替代性争议解决（ADR）方式有何不同？
HK： 调解是解决争议或纠纷中最具灵活性的选择，因为它可以在任何阶段介入。它可以在诉讼过程中介入——如果法官问“你们是否考虑和解本案？”，因为和解过程本质上就是调解。还有关于“仲裁-调解-仲裁”（Arb-Med-Arb）的诸多讨论，展示了如何从仲裁过渡到调解，而新加坡在这方面是最出色的中心之一，拥有 SIAC（仲裁机构）和 SIMC（调解机构）共同提供解决方案。因此可以看出，调解始终是谈判和争议解决中最具灵活性的要素。
从国际商事角度来看，您如何评价调解？
HK： 它的价值从未像现在这样高。因为供应链受到新冠疫情的干扰，导致许多企业产生了关于 不可抗力的争议，疫情表明，保持关系并通过非对抗性程序避免破裂是多么重要。即便发生争议，调解也能帮助您维系关系。如果总是走向对抗性程序，我们将失去朋友和业务。那些在疫情期间解决争议的人获益最丰。
中欧关系如何受益于调解？
HK： 调解可以为商业关系作出巨大贡献，并为中欧关系的其他参与者树立典范。调解在中国有着深厚的文化渊源，且中欧双方拥有悠久的共同历史与交往关系。
如果我们在商业中运用调解，这也将为政治、文化以及广泛的经济领域奠定绝佳的基础。我认为我们将为这些关系建立全新或更好的基础作出巨大贡献。它增强了倾听与理解的能力，也改善了我们的沟通方式。
成为 GIDI 的合格调解员能为律师的国际职业生涯带来什么？
HK： 获得 GIDI 认证是一个难得的机会，它真正提供了跨文化培训，让您具备倾听的能力以及对争议本质的敏锐度，因为调解是跨文化的，核心在于理解与眼前具体争议相关的人。
凭借纯粹的国际背景以及与中国当事人及来自其他管辖区和文化背景的当事人的深度参与，没有任何机构比 GIDI 更具备提供这种培训的能力。极少有机构能够提供像 GIDI 这样如此注重跨文化的培训。
您对我们培训项目的学员有什么寄语？
HK： 我非常鼓励大家参加这次培训，因为这是一个在跨文化背景下就现实争议情境进行工作、训练和反思的难得机会。与会嘉宾、讲师和学员将组成优秀的工作小组。这不仅是单向的指导，更是一场以案例研究和实务导向为主的深入交流。
感谢 Knott 博士！我们非常期待在培训项目的讲座中听到您深入阐述这些主题。
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