Was sich geändert hat
- Die ImmD schloss die Operation «Reveal» ab, stellte fünf gefälschte HK-Identitätskarten sowie 44 Bilder/Kopien sicher und nahm 15 Personen fest.
- Gerichte verurteilten zwei Drahtzieher des Syndikats zu 29 und 42 Monaten Haft sowie 12 weitere Festgenommene zu Haftstrafen von 12 bis 15 Monaten.
- Die ImmD bekräftigte die gesetzlichen Pflichten und die verschärften Strafen gemäss der Immigration Ordinance für Arbeitgeber, die unbefugte Arbeitskräfte einstellen.
Die Einwanderungsbehörde von Hongkong (ImmD) hat nach einer Strafverfolgungsoperation mit dem Codenamen «Reveal», die von Januar 2024 bis November 2026 lief, einen grenzüberschreitenden Fälschungs- und Schwarzarbeiterring neutralisiert. Der Fall unterstreicht die strenge Durchsetzungspraxis der Behörden in Hongkong in Bezug auf unbewilligte Erwerbstätigkeit, Fälschung von Identitätsdokumenten und Arbeitgeberpflichten gemäss der Immigration Ordinance.
Hintergrund und Operation «Reveal»
Die Ermittlungen begannen im Januar 2024, als Beamte der ImmD einen Besucher vom chinesischen Festland am Kontrollpunkt Lok Ma Chau Spur Line abfingen und eine gefälschte Identitätskarte von Hongkong sicherstellten. Eine anschliessende Untersuchung der Anti-Illegal Migration Agency der ImmD ergab, dass der Besucher unter der Kontrolle des Syndikats als Tellerwäscher in einem örtlichen Restaurant gearbeitet hatte.
Durch Informationsanalyse und Ermittlungen identifizierte die ImmD ein grenzüberschreitendes Netzwerk, das Bewohner des Festlands über Social-Media-Plattformen anwarb, um eine illegale Beschäftigung in Hongkong aufzunehmen. Das Syndikat organisierte die Einreise nach Hongkong, stellte gefälschte HK-Identitätskarten zur Verfügung und arrangierte Unterkünfte, damit die Angeworbenen Tätigkeiten im Bereich Geschirrspülen und Reinigung ausüben konnten. Im Gegenzug verlangte das Syndikat Vermittlungsgebühren, Gebühren für gefälschte Identitätskarten sowie Miete für Unterkünfte und häufte so über 1 Million $ an.
Im Laufe der Operation «Reveal» nahmen die Behörden 15 Personen im Alter von 37 bis 64 Jahren (drei Männer und 12 Frauen) fest. Unter den Festgenommenen befanden sich zwei Drahtzieher des Syndikats, ein Syndikatsmitglied, 11 Schwarzarbeiter – allesamt Bewohner des Festlands – sowie ein verdächtiger Arbeitgeber mit Wohnsitz in Hongkong. Die Beamten stellten ausserdem fünf gefälschte Identitätskarten von Hongkong sowie 44 Bilder und Kopien gefälschter Identitätskarten sicher.
Gerichtliche Entscheidungen und gesetzliche Bestimmungen
Den beiden Drahtziehern des Syndikats wurden unter anderem Verschwörung zur Herstellung einer unechten Urkunde, Verschwörung zur Übertragung einer gefälschten Identitätskarte von Hongkong sowie Beihilfe zur Verletzung von Aufenthaltsbedingungen vorgeworfen. Sie wurden verurteilt und zu 29 bzw. 42 Monaten Haft bestraft. Das Syndikatsmitglied und die Schwarzarbeiter erhielten Freiheitsstrafen zwischen 12 und 15 Monaten für Straftaten wie die Verletzung von Aufenthaltsbedingungen, die Verwendung oder den Besitz einer gefälschten Identitätskarte von Hongkong und falsche Angaben gegenüber einem Einwanderungsbeamten. Die Behörden bestätigten, dass die Ermittlungen andauern und weitere Festnahmen folgen können.
Nach dem Recht von Hongkong zieht die Verwendung oder der Besitz einer gefälschten Identitätskarte im Falle einer Verurteilung eine Höchststrafe von 100 000 $ Geldbusse und 10 Jahren Haft nach sich. Die Übertragung einer Identitätskarte von Hongkong an eine andere Person ohne rechtliche Befugnis oder entschuldbaren Grund zieht dieselben Höchststrafen nach sich (100 000 $ Geldbusse und 10 Jahre Haft). Darüber hinaus begehen Besucher, die ohne Genehmigung des Director of Immigration eine bezahlte oder unbezahlte Erwerbstätigkeit aufnehmen, eine Straftat, die mit einer Höchstbusse von 50 000 $ und bis zu zwei Jahren Haft bestraft wird. Gehilfen und Anstifter erwarten gleich hohe Strafen.
Gemäss Artikel 38AA der Immigration Ordinance ist es illegalen Einwanderern, Personen mit überschrittener Aufenthaltsdauer, Personen, gegen die eine Ausweisungs- oder Deportationsanordnung vorliegt, oder Personen, denen die Landeerlaubnis verweigert wurde, ausdrücklich untersagt, eine Beschäftigung aufzunehmen oder ein Unternehmen zu gründen oder sich einem solchen anzuschliessen. Verstösse werden mit einer Höchstbusse von 50 000 $ und drei Jahren Haft geahndet. Ausserdem kann der Chief Executive gemäss Artikel 20(1)(a) der Immigration Ordinance eine Deportationsanordnung gegen einen Einwanderer erlassen, der wegen einer Straftat verurteilt wurde, die mit einer Freiheitsstrafe von nicht weniger als zwei Jahren bedroht ist.
Arbeitgeberpflichten und strafrechtliche Haftung
Die ImmD betonte, dass die Beschäftigung von Personen, die nicht rechtmässig anstellbar sind, ein schwerwiegendes Vergehen darstellt. Die gesetzlichen Höchststrafen für Arbeitgeber gemäss der Immigration Ordinance wurden auf eine Geldbusse von 500 000 $ und 10 Jahre Haft erhöht (zuvor 350 000 $ und drei Jahre). Führungskräfte von Unternehmen – einschliesslich Verwaltungsräte, Manager, Sekretäre und Partner – können ebenfalls strafrechtlich haftbar gemacht werden. Die Strafzumessungsrichtlinien des High Court sehen vor, dass Arbeitgeber von Schwarzarbeitern eine unbedingte Freiheitsstrafe erhalten sollten.
Arbeitgeber müssen vor der Arbeitsaufnahme alle zumutbaren Schritte unternehmen, um die rechtmässige Anstellbarkeit zu überprüfen. Über die Prüfung von Identitätskarten hinaus sind Arbeitgeber ausdrücklich verpflichtet, Nachforschungen über potenzielle Arbeitnehmer anzustellen, um sicherzustellen, dass keine begründeten Zweifel bestehen. Das Versäumnis, diese Schritte durchzuführen, wird in Gerichtsverfahren nicht als Verteidigung akzeptiert. Besitzt ein Stellensuchender keine permanente Identitätskarte von Hongkong, zieht das Versäumnis des Arbeitgebers, dessen gültiges Reisedokument zu prüfen, eine Höchststrafe von 150 000 $ Geldbusse und ein Jahr Haft nach sich.
Überprüfung auf Menschenhandel und Zwangsarbeit
Als Standardverfahren bei Einsätzen führt die ImmD Erstprüfungen bei schutzbedürftigen Personen durch – einschliesslich Schwarzarbeitern, illegalen Einwanderern, Sexarbeitenden und ausländischen Hausangestellten –, um potenzielle Opfer von Menschenhandel (TIP) oder Zwangsarbeit zu identifizieren. Werden Anzeichen festgestellt, führen die Beamten eine vollständige Befragung anhand einer standardisierten Checkliste durch. Identifizierte Opfer erhalten Unterstützungsleistungen, einschliesslich Sofortintervention, medizinischer Versorgung, Beratung und vorübergehender Unterkunft.
Häufig gestellte Fragen
Frage 1: Welche gesetzlichen Strafen gelten für die Verwendung oder den Besitz einer gefälschten Identitätskarte von Hongkong?
Antwort 1: Wer eine gefälschte Identitätskarte von Hongkong verwendet oder besitzt, begeht eine Straftat und wird im Falle einer Verurteilung mit einer Höchststrafe von 100 000 $ Geldbusse und 10 Jahren Haft bestraft.
Frage 2: Welche rechtlichen Pflichten haben Arbeitgeber in Hongkong bei der Einstellung von Stellensuchenden ohne permanente Identitätskarte?
Antwort 2: Arbeitgeber müssen das gültige Reisedokument des Stellensuchenden prüfen und notwendige Nachforschungen anstellen, um sicherzustellen, dass keine begründeten Zweifel an dessen rechtmässiger Anstellbarkeit bestehen. Das Versäumnis, ein gültiges Reisedokument zu prüfen, zieht eine Höchstbusse von 150 000 $ und ein Jahr Haft nach sich.
Frage 3: Welche Strafen gelten für Arbeitgeber, die Personen einstellen, die nicht rechtmässig anstellbar sind?
Antwort 3: Die Beschäftigung einer Person, die nicht rechtmässig anstellbar ist, zieht gemäss der Immigration Ordinance eine Höchststrafe von 500 000 $ Geldbusse und 10 Jahren Haft nach sich. Vorstandsmitglieder, Manager, Sekretäre und Partner von Unternehmen können ebenfalls strafrechtlich haftbar gemacht werden, und die Richtlinien des High Court schreiben eine unbedingte Freiheitsstrafe vor.
Frage 4: Wie identifiziert die Einwanderungsbehörde potenzielle Opfer von Menschenhandel oder Zwangsarbeit?
A4: ImmD-Beamte führen anhand einer standardisierten Checkliste eine Ersteinschätzung von schutzbedürftigen Personen durch, die bei Einsätzen festgenommen wurden. Identifizierten Opfern werden Unterstützungsdienste bereitgestellt, einschliesslich medizinischer Versorgung, Beratung und vorübergehender Unterbringung.
Wer betroffen sein kann
Arbeitgeber, Personalverantwortliche und Führungskräfte in Hongkong sowie Stellensuchende vom Festland und Personalvermittler.
Grenzüberschreitender Kontext
Das Syndikat operierte grenzüberschreitend, rekrutierte Einwohner des Festlands über soziale Medien und veranlasste sie, mithilfe gefälschter Ausweisdokumente eine unbewilligte Erwerbstätigkeit in Hongkong aufzunehmen.
Was als Nächstes zu prüfen ist
- Achten Sie auf weitere Pressemitteilungen der Einwanderungsbehörde von Hongkong bezüglich weiterer Strafverfolgungen im Rahmen der Operation 'Reveal'.
- Überprüfen Sie die internen HR-Richtlinien zur Dokumentenprüfung vor der Einstellung im Hinblick auf die gesetzlichen Anforderungen gemäss der Hong Kong Immigration Ordinance.
Dieser Artikel dient der allgemeinen Information und stellt keine Rechtsberatung dar. Ziehen Sie den offiziellen Text zu Rate und holen Sie bei Bedarf eine auf Ihre Situation abgestimmte Beratung ein.